Fii la curent cu toate noutatile!

Facebook Twitter Google+

 

 

 

- It happens the same everywhere around the world. (The Yard)

-I was invited somwhere in the wold, by a friend, my friend make a lot of promisses. Promises which prefer to forget, now. He live in a house with several apartaments, with a shared courtyard. Since I am hosted here, and waith the promises come true, I see the same general dirt in the yard. - Time passes by working better. I said, and I grabbed with enthusiasm to clean. Gathering dried laves, collecting papers, sweep. A Lady , neighbour Lady, asked me, very surprised what I doing there . - Cleaning the yadr. I answered. - Because we get a lot of dirt in the house. - Yes she sayd. And she explained that the man who is responsable with cleaning dose not do his job. The inhabitants of the house will make a meeting, and they will solve the problem. This very ugly problem . - OK. I said, she left. While I cleaning the yard, I think what will happen now ? The man will be judjed, they will fire him . However, it is his duty. Or not ? I have collected numerous remnants of cigarettes, Ice cream papers, ...... Did we not have to respect the work of others ? - I asked myself. Why ?. 

- Maybe the man can not chase after everyone. And it looked like in the yard, is a competition. - Who throw more rubbish. It is easy to criticize, it is harder to help. For example: - do not throw trash in the yard. But, it is easier to judge . - This happen every day wherever in the world. We are different characters, but the same different caracters live worldwide, the only thing that is different is the country in which we live. Or where we come from. Richer country , or a poorer country. And it's good, they are poor countries, - We have forgotten how cleaning. They will do it. While I was cleaning, listening the album, The Wall (Pink Floyd and it fit well in the current situation.) I just remembered, my friend promises . - " Our home , our food , our work , life together ........." Yeah sure . Now my friend says he promised to much. In other words . Get out. Or , I 'm bored with this new toy. Thank God that we are not all the same. We are different characters. I have favorite quotes : - "Accept the things to Which fate binds you, and love the people with Whom fate brings you together , but do so with all your heart . " .... "Where I live if someone Gives you a hug it's from the heart . "...To tell the truth, I was very well tolerated in this house, I did not missed anything, for a time. Now my days are counted here, I think I've become an unwanted ghost. A sort trash. Why people do not understand, that promises must be respected. As a man's life may depend on promises. Those who are educated in the virtual world, forget the true world. - "Love all, trust a few, do wrong to none." - - I do not want to hurt anyone, especially my friends, my friend. I keep the pleasant memories. (Because it was. I was accepted and helped for a while. I must admit that. ) My friend wants to help me, even now. He'll tolerate my presence in the area. What great luck I have. Stupidity and reign are paid. I feel it now. - I continue to clean away, maybe I'll manage to clean, in my soul and in others soul. Maybe. But life will never forgive this fatal mistake, why I trusted my friend. Why ? - Because things are linked together, promise and trust. Okay, time to go, I do not accept any false help, and promises more. I'm going to clean in to another world.

Home »

Lucrătorii slab calificaţi riscă să fie împinşi în sclavie în Marea Britanie post-Brexit (Thomson Reuters Foundation)

Lucrătorii slab calificaţi riscă să fie împinşi în sclavie în Marea Britanie post-Brexit (Thomson Reuters Foundation)

Lucrătorii slab calificaţi riscă să fie împinşi în sclavie în Marea Britanie post-Brexit (Thomson Reuters Foundation)
 

Imigranţii slab calificaţi riscă să ajungă în sclavie în Marea Britanie post-Brexit, unde penuria de lucrători europeni i-ar putea tenta pe unii patroni să recurgă la practici abuzive, consideră experţi menţionaţi joi într-un comentariu al Thomson Reuters Foundation.

De la culegătorii de fructe şi până la angajaţii cafenelelor, lucrătorii europeni formează o componentă esenţială a economiei britanice, iar guvernul de la Londra depune eforturi să asigure că firmele vor avea suficienţi lucrători pentru a-şi acoperi nevoile de forţă de muncă şi după ce Marea Britanie va ieşi efectiv din UE, când s-ar putea termina şi cu libertatea de circulaţie.

O idee este introducerea unui sistem de vize sponsorizate de angajat, pentru a fi garantat mai departe accesul companiilor la forţa de muncă slab calificată, potrivit unui raport întocmit de Observatorul pentru Imigraţie al Universităţii Oxford.

Totuşi, legarea angajaţilor de anumiţi angajatori în sectoare precum curăţenia şi cateringul ar putea favoriza unele practici ale oamenilor de afaceri lipsiţi de scrupule, afirmă Madeleine Sumption, directoarea acestui proiect al Universităţii Oxford.

'Vizele sponsorizate de angajator oferă guvernului mai mult control asupra muncii decât imigranţilor, dar garantarea că vizele nu vor facilita abuzuri este o adevărată provocare', explică ea.

'Dacă lucrătorii nu pot renunţa la un loc de muncă prost, atunci guvernului îi revine o responsabilitate sporită în prevenirea exploatării. Aceasta ar putea fi posibil în teorie (...), dar impunerea respectării standardelor de muncă nu este un domeniu în care Marea Britanie să fi excelat în trecut', mai spune Madeleine Sumption.

Circa 15% din lucrătorii slab calificaţi din Marea Britanie provin din statele UE, numărul acestor lucrători comunitari fiind de cel puţin 500.000, potrivit respectivului raport.

Dar imigraţia netă în Marea Britanie a scăzut drastic după ce votanţii britanici, mulţi dintre ei motivaţi chiar de dorinţa de a reduce imigraţia, au ales la referendumul din 2016 ieşirea din UE, fapt care a provocat mediului de afaceri temeri cu privire la o viitoare criză a forţei de muncă.

Fermierii au avertizat asupra numărului insuficient de lucrători care să culeagă legumele şi fructele şi se plâng că le putrezesc culturile pe câmp, în timp ce companiile din sectorul ospitalităţii au exprimat temeri că vor avea tot mai puţini angajaţi pentru posturile lor faţă de care britanicii manifestă un interes scăzut.

Un purtător de cuvânt al Ministerului de Interne britanic a declarat că guvernul va pune la punct un sistem de imigraţie care să lucreze în 'interesul întregului Regat Unit' după ce Brexitul va deveni efectiv, pe 29 martie 2019.

Totuşi, organizaţia caritabilă Focus on Labour Exploitation (FLEX) a solicitat executivului de la Londra să precizeze cum va garanta pe termen lung drepturile lucrătorilor pentru a fi evitate practicile abuzive.

'Dacă guvernul nu acţionează acum, atunci sclavia modernă va înflori' în Marea Britanie după Brexit, crede Caroline Robinson, şefa organizaţiei FLEX.

Planurile privind imigraţia forţei de muncă post-Brexit, cum este exemplul vizelor sponsorizate, trebuie să includă măsuri de protecţie, precum pragurile salariale sau modalităţi de reclamare a abuzurilor în care lucrătorii nu sunt plătiţi, sugerează la rândul său Ben Rutledge, de la Ethical Trading Initiative, organizaţie care susţine drepturile salariaţilor.

Potrivit poliţiei şi activiştilor, Brexitul poate îngreuna eforturile împotriva traficului de persoane într-o varietate de situaţii, de la retribuirea corectă în lanţul global de producţie-distribuţie şi până la traficarea unor copii dinspre Franţa.

Lăudată ca fiind un lider global în combaterea sclaviei legate de exploatarea forţei de muncă, Marea Britanie a anunţat luna trecută că va revizui o lege esenţială la acest capitol adoptată în anul 2015, în urma criticilor că ea nu este suficient folosită pentru condamnarea la închisoare a traficanţilor, ajutorarea victimelor sau pentru a determina companiile să elimine munca forţată.

AGERPRES/(AS - autor: Sorin Popescu, editor: Mariana Ionescu, editor online: Alexandru Cojocaru)

2018-08-30 19:02:29
AGERPRES

Comentarii

Comenteaza la aceasta stire!